Comment contacter le médecin du travail ?

Un acteur clé de la santé au travail à votre écoute

Le médecin du travail est un professionnel de santé chargé de prévenir les risques professionnels, de veiller à votre état de santé et de faciliter le maintien en emploi.

Contrairement à un médecin traitant, il ne soigne pas, mais il peut proposer des aménagements de poste, des reclassements ou des mesures de protection adaptées.

Tout salarié peut le contacter à tout moment, sans passer par l’employeur, et en toute confidentialité.

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Les démarches pour contacter le médecin du travail

Voici les moyens les plus courants pour entrer en contact avec le médecin du travail :

  • Via le service RH ou le service du personnel : ils peuvent transmettre votre demande de rendez-vous, sans obligation de justification.

  • En contactant directement le service de santé au travail dont dépend votre entreprise (coordonnées affichées dans l’entreprise ou disponibles sur le bulletin de paie).

  • Par courrier, mail ou téléphone : en demandant une visite à votre initiative, qui doit être organisée dans un délai raisonnable.

Vous pouvez solliciter un rendez-vous pour stress, fatigue, douleurs physiques, conflits professionnels, ou risques psycho-sociaux.

Ce que vous pouvez attendre de la visite médicale

Lors d’un entretien avec le médecin du travail :

  • Vous êtes entendu de manière confidentielle,

  • Aucun compte rendu ne peut être transmis à l’employeur sans votre accord,

  • Le médecin peut recommander :

    • Des aménagements d’horaires,

    • Une affectation temporaire à un autre poste,

    • Une inaptitude (totale ou partielle), si votre état de santé le justifie.

Il peut également vous orienter vers des professionnels du soutien psychologique, ou vous aider à faire valoir vos droits.

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Besoin d’aide pour demander une visite médicale ?

Vous hésitez à contacter le médecin du travail ou vous ne savez pas comment formuler votre demande ?
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour vous aider à rédiger un courrier clair et confidentiel, et vous orienter vers les bons interlocuteurs.

Découvrez aussi : Pour en savoir plus sur le rôle et l’accès au médecin du travail